Docteur en Psychologie du Travail et Psychologie sociale (1982, Université de Paris 5-Sorbonne) et titulaire d'une Habilitation à Diriger des Recherches (1998, Université de Grenoble 2), Rémi Kouabenan a été, entre 2006 et 2011, doyen de la Faculté des Sciences de l'Homme et de la Société de l'Université de Grenoble 2, où il est en poste depuis 1994. Il a enseigné dans plusieurs établissements d'enseignement supérieur et a participé à l'élaboration de plusieurs programmes d'enseignement, ainsi qu'à la création de diplômes d'enseignement supérieur. Il dirige depuis plusieurs années des formations de niveau master.
Rémi Kouabenan a réalisé diverses expertises au niveau national et international pour des projets de recherche et des programmes de formation. Il a notamment piloté un programme européen Tempus visant à promouvoir le processus LMD (licence-master-doctorat) en Russie et en Asie centrale, ainsi qu'un autre projet Tempus réunissant des pays de l'Union européenne et du Maghreb. Il assure diverses missions d'expertise et activités d'édition pour des revues scientifiques internationales, ainsi que des responsabilités au sein de plusieurs sociétés savantes (Association internationale de Psychologie appliquée, European Network of Organizational Psychology, Association internationale de Psychologie du Travail de Langue française, etc.).
Rémi Kouabenan a réalisé différentes recherches et publications dans le domaine de la psychologie du travail et de l'ergonomie, et notamment sur l'explication naïve ou spontanée des accidents, la perception des risques et la prévention.
